SOLOPEDULI melalui Divisi Human Resource Development (HRD) menggelar kegiatan capacity building bertajuk Organizational Behavior: Leadership, Ownership, and High Person di Taman Sehat Rejosari (Tasero), Klaten, pada Rabu (08/04/2026). Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia, khususnya para amil, agar semakin profesional dalam menjalankan peran di lembaga.
Seminar ini menghadirkan Drs. Erie Sudewo selaku Dewan Pembina SOLOPEDULI sebagai pemateri utama dan juga Bapak Danie H. Soe’oed selaku Ketua Dewan Pembina SOLOPEDULI sebagai pemateri kedua. Sebanyak 70 karyawan SOLOPEDULI turut berpartisipasi dalam kegiatan ini, yang terdiri dari karyawan pusat, cabang, hingga unit program.
dok.humas: Pembicara, Bapak Drs. Erie Sudewo (kiri) dan Bapak Danie H. Soe'oed (kanan)
Dalam pemaparannya, Erie Sudewo menekankan pentingnya membangun fondasi diri seorang amil yang dimulai dari niat, pola pikir (mindset), hingga perilaku. Ia menyampaikan bahwa menjadi amil tidak hanya sekadar bekerja, tetapi juga membawa nilai dan tanggung jawab moral yang besar.
“Jadilah seorang pemimpin yang hebat. Jadilah superteam, bukan superman. Superteam menyelesaikan masalah bersama tim, sedangkan superman cenderung menyelesaikan masalah sendiri dan merasa paling mampu,” ungkapnya.
Ia juga menambahkan bahwa setiap individu memiliki peran sebagai pemimpin, setidaknya untuk dirinya sendiri. Oleh karena itu, kemampuan memimpin diri menjadi kunci dalam membangun kepemimpinan yang lebih luas di dalam organisasi.
Sementara itu, Ketua Dewan Pembina SOLOPEDULI, Danie H. Soe’oed, dalam sesi berikutnya menegaskan pentingnya menggali potensi diri masing-masing karyawan. Menurutnya, setiap potensi harus diiringi dengan semangat man jadda wa jadda (siapa yang bersungguh-sungguh akan berhasil).
Kegiatan berlangsung interaktif dengan sesi tanya jawab yang disambut antusias oleh para peserta. Berbagai pertanyaan dan diskusi mengalir, menunjukkan tingginya semangat belajar dan pengembangan diri dari para karyawan.
dok.humas: Karyawan SOLOPEDULI yang Mengikuti Seminar Capacity Building
Tidak hanya menyampaikan materi, kedua narasumber juga berbagi pengalaman dalam membangun social entrepreneurship serta mengelola lembaga sosial nirlaba. Hal ini memberikan wawasan praktis dan inspirasi bagi para peserta dalam mengembangkan peran mereka di SOLOPEDULI.
Melalui kegiatan ini, SOLOPEDULI berharap dapat terus mencetak amil yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki karakter kepemimpinan, rasa kepemilikan, dan semangat kolaborasi yang tinggi dalam melayani umat.(snk)
